Lezing: 'Verandering in mens en organistatie'

Verandering hoort bij het bestaan, het brengt nieuwe dingen. En toch hebben we vaak moeite met verandering. Dat is niet zo gek. Dat is ons mensen eigen.

Verandering veranderd namelijk altijd het evenwicht in de relatie en in de groep. Veranderingen ontmoeten daarom vaak eerst weerstand, omdat de andere(n) niet (mee) willen veranderen.

Hoe komt dat dat wij mensen moeite met verandering in evenwicht hebben? Hoe maken we verandering makkelijker? En hoe kunnen afdelingen en bedrijven elkaar helpen om verandering leuk en nuttig te laten zijn?

Een inspirerende lezing met humor en diepgang, verhalen en anekdotes, en interactie met het publiek.

Duur: 30 tot 60 minuten
Groepsgrootte: 20 tot 500 personen